ESOP Financing Features and Benefits

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हमारे ESOP फाइनेंसिंग की विशेषता और लाभ

ESOP फाइनेंसिंग की विशेषताएं और लाभ 00:38 ‌

ESOP फाइनेंसिंग की विशेषताएं और लाभ

बजाज फाइनेंस कर्मचारियों को अपनी कंपनी की शेयर वैल्यू के आधार पर लोन प्रदान करता है और एम्प्लॉई स्टॉक ऑप्शन्स (ESOPs) को सब्सक्राइब करता है

  • ₹ 175 करोड़ तक का लोन

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    अपनी कंपनी में ESOP का उपयोग करने के लिए ₹ 1 लाख से ₹ 175 करोड़ तक लोन प्राप्त करें, जिसे आप भविष्य में वेल्थ बनाने के लिए बेच सकते हैं.

  • प्रति वर्ष %$$ESOP-min-Interest-Rate$$% तक की ब्याज दर.

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    %$$ESOP-min-Interest-Rate$$% से %$$ESOP-max-Interest-Rate$$% प्रति वर्ष की ब्याज दर पर कंपनी की इक्विटी खरीदने के लिए ESOP शेयर वैल्यू का 50% तक का लोन पाएं.

  • सुविधाजनक अवधि

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    7 दिन से 36 महीने तक की सुविधाजनक अवधि के साथ अपने लोन को आसानी से मैनेज करें.

  • कोई छिपे हुए शुल्क नहीं

    कोई छिपे हुए शुल्क नहीं

    हमारी सभी फीस और शुल्क हमारे फीस और शुल्क सेक्शन पर स्पष्ट रूप से उल्लिखित हैं. हम आपको अप्लाई करने से पहले उन्हें विस्तार से पढ़ने की सलाह देते हैं.

  • भागीदार कॉर्पोरेट्स की विस्तृत लिस्ट

    भागीदार कॉर्पोरेट्स की विस्तृत लिस्ट

    हमारी अप्रूव्ड कंपनियों की विस्तृत लिस्ट में से चुनें और अपनी कंपनी के ESOP को सब्सक्राइब करें. शेयर वैल्यू का 50% तक लोन पाएं.

  • आसान प्री-पेमेंट

    आसान प्री-पेमेंट

    सुविधाजनक प्री-पेमेंट और फोरक्लोज़र विकल्प आपको बिना किसी अतिरिक्त शुल्क के अपने लोन को प्री-पे या फोरक्लोज़ करने की सुविधा देते हैं.
  • बहुत कम डॉक्यूमेंटेशन

    बहुत कम डॉक्यूमेंटेशन

    केवल 4 डॉक्यूमेंट और अपनी फोटो के साथ, अपनी कंपनी में ESOP खरीदने के लिए लोन प्राप्त करें. 

  • समर्पित ग्राहक पोर्टल (माय अकाउंट)

    समर्पित ग्राहक पोर्टल (माय अकाउंट)

    हमारे ग्राहक पोर्टल के साथ अपना लोन स्टेटमेंट डाउनलोड करें और अपने लोन को ऑनलाइन मैनेज करें -माय अकाउंटESOP लोन एग्रीमेंट एक कानूनी डॉक्यूमेंट है जो भाग लेने वाले कर्मचारी को एम्प्लॉई स्टॉक ओनरशिप प्लान (ESOP) द्वारा प्रदान किए गए लोन के नियम और शर्तों की रूपरेखा देता है. इस एग्रीमेंट में आमतौर पर लोन राशि, ब्याज दर, पुनर्भुगतान शिड्यूल, कोलैटरल (आमतौर पर कर्मचारी की कंपनी के शेयर) और किसी भी डिफॉल्ट प्रावधान जैसे विवरण शामिल होते हैं

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अधिक जानकारी

कर्मचारी अपने ESOP का उपयोग करने के लिए ईएसओपी फाइनेंस के माध्यम से फंडिंग प्राप्त कर सकते हैं. अगर किसी कर्मचारी को अपने ईएसओपी का उपयोग करने के लिए पैसे नहीं आते हैं, तो वह बजाज फाइनेंस की लोन सुविधा का उपयोग कर सकता है. वर्कआउट प्राइस + पर्क्विज़ टैक्स वह है जिसका उद्देश्य प्रोडक्ट का भुगतान करना है.
ESOP का लाभ यह है कि यह स्टाफ के सदस्यों को उनके द्वारा सहायता प्रदान किए गए बिज़नेस में शेयर या स्वामित्व खरीदने में सक्षम बनाता है. कर्मचारी के रूप में शामिल होने के बाद आपको बिज़नेस में स्टॉक मिलता है.

सामान्य प्रश्न

कौन सी कंपनियां ESOP प्रदान करती हैं?

कई कंपनियां अपने कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने और बनाए रखने के लिए ESOP सुविधा प्रदान करती हैं, विशेष रूप से प्रमुख कर्मचारियों जो बिज़नेस की सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं. ईएसओपी कर्मचारियों को रियायती कीमत पर कंपनी स्टॉक खरीदने या अपने क्षतिपूर्ति पैकेज के हिस्से के रूप में स्टॉक प्राप्त करने का अवसर प्रदान करते हैं.
ESOP फाइनेंसिंग के लिए बजाज ने कंपनियों की लिस्ट की पहचान की है. ESOP के लिए योग्य कंपनी के सभी कर्मचारी ESOP खरीदने के लिए लोन प्राप्त कर सकते हैं.
कंपनियों की लिस्ट देखने के लिए यहां क्लिक करें.

ESOP फंडिंग क्या है?

ESOP का अर्थ एम्प्लॉई स्टॉक ऑप्शन प्लान है जो कर्मचारियों को कंपनी में स्वामित्व के हित का लाभ देता है. एक लेंडर एक कर्मचारी को एम्प्लॉयी स्टॉक ऑप्शन प्लान के तहत अपने वेस्टेड शेयरों का उपयोग करने के लिए फंड देता है, और आवंटन के समय प्राप्त होने वाले शेयरों को गिरवी रखने के लिए.

ESOP फंडिंग के क्या लाभ हैं?

ईएसओपी कर्मचारियों को रियायती कीमत पर कंपनी स्टॉक खरीदने या अपने क्षतिपूर्ति पैकेज के हिस्से के रूप में स्टॉक प्राप्त करने का अवसर प्रदान करते हैं. ईएसओपी का उपयोग करने के लिए लेंडर की फंडिंग की मदद से, कर्मचारियों को इस निवेश अवसर का उपयोग करने के लिए फाइनेंस को मैनेज करने के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं. ESOP फाइनेंसिंग के लिए बजाज ने कंपनियों की लिस्ट की पहचान की है. ESOP के लिए योग्य कंपनी के सभी कर्मचारी ESOP खरीदने के लिए लोन प्राप्त कर सकते हैं.

ESOP फाइनेंसिंग कैसे काम करती है?

ESOP फाइनेंसिंग में किसी कंपनी में शेयर प्राप्त करने के लिए एम्प्लॉई स्टॉक ओनरशिप प्लान (ईएसओपी) का उपयोग शामिल है, जिसका उपयोग फाइनेंसिंग के रूप में किया जा सकता है. यहां बताया गया है कि यह आमतौर पर कैसे काम करता है:

  1. कंपनी एक ESOP ट्रस्ट सेट करती है: कंपनी एक ट्रस्ट स्थापित करती है और अपने स्टॉक के शेयर या दोनों को ट्रस्ट में योगदान देती है.
  2. ESOP ट्रस्ट शेयर खरीदता है: ESOP ट्रस्ट कंपनी के स्टॉक के शेयर खरीदने के लिए नकद या स्टॉक योगदान का उपयोग करता है.
  3. ESOP ट्रस्ट कर्मचारियों को शेयर वितरित करता है: ESOP ट्रस्ट प्लान में भाग लेने वाले कर्मचारियों को खरीदे गए शेयर या तो सीधे खरीद के रूप में या उनके क्षतिपूर्ति पैकेज के हिस्से के रूप में वितरित करता है.
  4. कर्मचारी या तो शेयर होल्ड करते हैं या बेचते हैं: प्लान की शर्तों के आधार पर कर्मचारी या तो शेयरों को होल्ड कर सकते हैं या उन्हें बेच सकते हैं.
  5. कंपनी के योगदान और टैक्स लाभ: कंपनी कंपनी स्टॉक की भविष्य की खरीद को फंड करने के लिए ESOP ट्रस्ट में अतिरिक्त योगदान दे सकती है, जो टैक्स-डिडक्टिबल हो सकता है. इसके अलावा, कंपनी अपने टैक्स योग्य आय से ESOP ट्रस्ट में योगदान काट सकती है.
  6. ESOP लोन पुनर्भुगतान: अगर ESOP ट्रस्ट शेयर खरीदने के लिए उधार लिए गए पैसे का उपयोग करता है, तो कंपनी लोन चुकाने के लिए ट्रस्ट में योगदान देगी, जो कि टैक्स-कटौती योग्य भी हो सकता है.

कुल मिलाकर, ESOP फाइनेंसिंग कंपनियों को बिना क़र्ज़ के पूंजी जुटाने की अनुमति देती है, साथ ही कर्मचारियों को कंपनी की सफलता में भाग लेने का तरीका भी प्रदान करती है. इसके अलावा, ईएसओपी से जुड़े टैक्स लाभ उन्हें कंपनियों के लिए आकर्षक फाइनेंसिंग विकल्प बना सकते हैं.

आप ESOP को कैसे फाइनेंस करते हैं?

एम्प्लॉई स्टॉक ओनरशिप प्लान (ESOP) एक प्रकार का एम्प्लॉई बेनिफिट प्लान है जो कर्मचारियों को कंपनी के स्टॉक के एक हिस्से के मालिक बनने की अनुमति देता है. ESOP को फाइनेंस करने के कई तरीके हैं, जिनमें शामिल हैं:

  1. लीवरेजेड ESOP: ESOP को फाइनेंस करने का यह सबसे आम तरीका है. लाभकारी ESOP में, कंपनी कंपनी के स्टॉक के शेयर खरीदने के लिए बैंक या अन्य लेंडर से पैसे उधार लेती है. इसके बाद ESOP कर्मचारियों की ओर से शेयर धारण करता है. कंपनी प्रत्येक वर्ष ESOP में योगदान देती है, जिसका उपयोग लोन का भुगतान करने के लिए किया जाता है.
  2. नॉन-लिवरेजेड ESOP: नॉन-लेवरेजेड ESOP में, कंपनी सीधे ESOP को अपने स्टॉक के कैश या शेयर प्रदान करती है. इसके बाद ESOP पूर्वनिर्धारित फॉर्मूला के आधार पर कर्मचारियों को शेयर आवंटित करता है.
  3. कॉम्बिनेशन ESOP: एक कॉम्बिनेशन ESOP लाभकारी और गैर-प्रभावित ईएसओपी दोनों का मिश्रण है. इस प्रकार के प्लान में, कंपनी सीधे ESOP को कैश या स्टॉक का योगदान करती है, और ESOP अतिरिक्त शेयर खरीदने के लिए पैसे उधार लेती है.
  4. सेलर-फाइनेंडेड ESOP: इस प्रकार के प्लान में, कंपनी का मालिक या मालिक ESOP को अपने कुछ या सभी शेयर बेचते हैं. ESOP मालिक से शेयर खरीदने के लिए पैसे उधार लेता है, और मालिक ESOP को फाइनेंसिंग प्रदान करता है.
  5. हाइब्रिड ESOP: हाइब्रिड ESOP में, कंपनी ESOP को कैश और स्टॉक दोनों का योगदान करती है. ESOP अतिरिक्त शेयर खरीदने के लिए कैश का उपयोग करता है, और स्टॉक पूर्वनिर्धारित फॉर्मूला के आधार पर कर्मचारियों को आवंटित किया जाता है.

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि ESOP को फाइनेंस करना एक जटिल प्रोसेस हो सकता है जिसमें कानूनी, टैक्स और फाइनेंशियल विचार शामिल हैं. यह सलाह दी जाती है कि अनुभवी पेशेवरों जैसे वकील, लेखाकार और वित्तीय सलाहकारों के साथ ESOP कार्य स्थापित करने की चाह रखने वाली कंपनियों को यह सुनिश्चित करने के लिए कि योजना सही ढंग से संरचित की जाए और सभी संबंधित कानूनों और विनियमों का पालन किया जाए.